Esta pessoa estará responsável por realizar executar e validar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal; Acompanhar e validar processos de admissões / rescisões; Efetuar controle de documentações, ponto e férias; Elaborar folhas de pagamentos, férias, abonos e rescisões; Dirigir à Justiça do trabalho e Ministério do trabalho, quando necessário; Realizar atendimento e acompanhamento de perícias na empresa; Controlar os Benefícios da etc. Realizar homologação na empresa junto ao colaborador; A…